Ik sta voor de keuze: blijf ik vasthouden aan wat ik altijd zelf deed ( mijn kennis, mijn relaties en contacten, mijn gewone rol, mijn deskundigheid en vakkennis)? Ik doe ze goed, ik doe ze graag, anderen waarderen mij ervoor,
Hoe geraken sommige mensen aan hun bezieling voor een hoger doel? En om te kiezen voor het ondernemen dat op mensen gericht is in plaats van op financiële maatstaven? Waar halen ze die krachtige motivering en intentie om een hoger
Deze keer een interview met een pionier van het eerste uur in ecologisch en coöperatief ondernemen: Jan Van de Gracht van het Gentse schilderbedrijf Tintelijn. In zijn verhaal zag ik 2 kernthema’s opduiken waar ik stof in vond voor begeleidende
Boss paints is op zoek naar een hr directeur. “We zijn trots op onze cultuur van echte samenwerking, en dienstbaarheid voor elkaar en onze klanten. Een cultuur ook van authenticiteit en kwetsbaarheid,” zegt Toon Bossuyt van BOSS paints. Ben jij